Fiege passt zu mir

Ein Arbeitgeber für mich

Mit unserer Leidenschaft für unsere Kunden sind wir zu einem weltweit operierenden Full Service-Logistikdienstleister gewachsen. Innovationskraft, flache Hierarchien und gemeinsames Handeln kennzeichnen unsere Werte. Wir sprechen eine Sprache, die alle verstehen: freundlich, wertschätzend und zuverlässig.

FIEGE bietet Mir

  • Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
  • Karrierechancen ohne Umwege
  • Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
  • Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Spaß und Begeisterung im Team

PERSONALREFERENT (M/W/D)

Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit HealthCare am Standort Zülpich.

Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.

Die Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für Niederlassungsleiter und Führungskräfte in allen HR Themen
  • Übernahme der täglichen anfallenden Aufgaben in enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem HR-Team
  • Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Prozessen, HR-Standards und Tools sowie Sicherstellung der prozesskonformen Umsetzung in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der HR Cluster Leitung
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung sowie Anleitung von Rekrutierungsmaßnahmen
  • Durchführung von Personalauswahlgesprächen für die Niederlassung
  • Durchführung und Sicherstellung des On- und Offboarding
  • Ansprechpartner für die Entwicklungsmaßnahmen in der Niederlassung inklusive Beratung der Führungskräfte
  • Mitwirkung an lokalen HR sowie übergreifenden Projekten
  • Sicherstellung der Nachhaltigen Personalarbeit inklusive Umsetzung von lokalen HR Projekten
  • Einführung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten

Das Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wie z. B. zum geprüften Personalfachkaufmann (W/M/D) oder abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
  • Wünschenswert sind erste Berufserfahrung als HR-Allrounder im logistischen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und HR-System vorzugsweise SAP und ATOSS
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Wünschenswert sind fundierte Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bei uns zählt Ihre Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.


Interessiert?
Nahrin Ay

Fiege HealthCare Logistics GmbH
Villa Rustica 4
53909 Zülpich

>150
Standorte
21.000
Mitarbeitende
1,8 Mrd.
Umsatz
1873
Gegründet
14
Länder
3,8 Mio.
Lagerfläche
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