FIEGE
passt zu mir
Gründe für den Einstieg
- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Frankfurt am Main - Flughafen
Vollzeit
Ab sofort
(Junior) People & Culture Partner (m/w/d)
Die Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen, personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die Personaladministration – von der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen bis zur Anlage und Führung der Personalakten – sowie für die vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Schnittstelle für Personaldienstleister (On- und Offboarding)
- Unterstützung bei der Rekrutierung von operativen und kaufmännischen Bewerber:innen
- Mitwirkung an HR-relevanten Projekten (Weiterbildungsprogramme, BGM etc.)
- Nachhaltung und Dokumentation von arbeitssicherheitsrelevanten Schulungen und Untersuchungen
- Management der Schnittstellen zu öffentlichen Behörden (BAD, Krankenkassen etc.)
- Kooperation und Austausch mit unserem Betriebsrat
- Überwachung und Dokumentation unseres Zeitmanagement-Systems
Das Profil
- Relevantes Studium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Erfahrung als HR-Generalist (w/m/d) oder Personalreferent (w/m/d) oder im ähnlichen Bereich erforderlich
- Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und im AÜG wünschenswert
- Sehr gute Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Routinierter Umgang mit MS Office, SAP HR und mit einem Zeitwirtschaftssystem wünschenswert
- Organisationsgeschick, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie freundliches, souveränes Auftreten
- Soziale sowie kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt in Verbindung mit Empathie
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
Julia Renz
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Bei uns zählt die Qualifikation –
unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller
Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser
Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen
Hintergründen.
