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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.200 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektro­technik, Groß­projekte/Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Disponent (m/​w/​d) Personal und Technik
Referenznummer: 1082/​68.1/​166

Erfolgreiche Bahninfrastrukturprojekte verlangen eine gute Planung und Organisation. Das wissen wir und suchen deshalb ab sofort einen neuen Kollegen (m/​w/​d) für die Disposition von Personal und Technik für unsere Bauprojekte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

  • Durchblick: Im Fokus steht die optimale Personal- und Maschineneinsatzplanung. Sie disponieren konkret unsere Technik, z. B. Zweiwegebagger und Gleisbaumaschinen, sowie die dazugehörigen Teams.
  • Projekte: Projektarbeit ist Teamarbeit, deshalb ist uns eine zielführende und souveräne Kommunikation sehr wichtig. Sie agieren dabei als Ansprechpartner (m/​w/​d) für die Mitarbeitenden, das Projektteam und die Kunden.
  • Richtlinien: Für jedes unserer Projekte müssen wir stets die gesetzlichen Bestimmungen sowie die Vorgaben unseres Auftraggebers einhalten. Dies spiegelt sich auch in der täglichen Arbeit unserer Disposition wider. Sie beachten z. B. die Anreise- und Arbeitszeiten, buchen Trassen und dokumentieren abrechnungsrelevante Informationen.
  • Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein kollegiales Miteinander, eine gute Einarbeitung sowie eine für die Arbeit moderne und umfangreiche Ausstattung.

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einem Bahninfrastrukturunternehmen, z. B. als Logistiker (m/​w/​d), Fahrdienstleiter (m/​w/​d) oder in einer vergleichbaren planerischen und organisatorischen Position.
  • Alternative: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/​w/​d), Verkehrskaufmann (m/​w/​d) oder vergleichbar und bringen fundierte Kenntnisse als Disponent (m/​w/​d) mit.
  • Abwechslung: Manchmal läuft es doch ganz anders – spontane Veränderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe, sondern lassen Sie fokussiert, lösungsorientiert und kreativ agieren.
  • IT-Kenntnisse: Eine gewisse IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit den verschiedenen MS-Office-Programmen bringen Sie mit.

Wie wir Sie begeistern

Faszination Bahn: Wir sind Wegbereiter für das System Bahn. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir innovative Projekte erfolgreich um und gestalten die schienengebundene Mobilität von morgen. Insbesondere bei komplexen Bauvorhaben zeigt sich unsere Stärke: Bei SPITZKE arbeiten alle Gewerke standortübergreifend eng vernetzt. Seien Sie Teil anspruchsvoller Baumaßnahmen und zukunftsweisender Großprojekte wie dem Ausbau der Dresdner Bahn oder der Hochgeschwindigkeitsstrecke Wendlingen – Ulm.

Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.

Verantwortung: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Philosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen, verantwortungsvoll zu handeln – unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns dabei besonders wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns u. a. ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.